Lösungsansatz

Durch eine zweigeteilte Tagung konnten die insgesamt 60 Führungskräfte der jeweiligen Scout24-Gruppen erfahren, wie eine Verschmelzung des Wissens jedes Einzelnen zu einem Ganzen aussehen kann.

In dem theoretischen Teil erarbeiteten die Teams in Workshops und unter Anleitung eines technischen Moderators – vernetzt und interaktiv – die ausgewählten Themenbereiche. Im praktischen Teil wurde dann im zweiten Schritt unter Anleitung von Experten eine Brücke für einen Wanderweg in den Bergen Kitzbühels errichtet. Ein einzigartiges Erlebnis, welches das Wir-Gefühl stärkte und die Visionen der Unternehmensgruppe für die leitenden Mitarbeiter der einzelnen Branchenmarktplätze auf aktivierende Weise erlebbar machte.